O tânără a ajuns la spital în comă profundă după ce i s-a făcut rău la serviciu (VIDEO)

Mos cracanacila, sunt unul din moldovenii aia pe care nu-i iubesti tu si ne mai luam in bete din cand in cand, dar nu pot sa nu-ti dau dreptate, vremurile s-au schimbat, toata lumea alearga, iar stress-ul e omniprezent! Evident, nu toti au aceleasi posibilitati ca ale tale, dar totusi e important sa mai ai grija si de sanatate, inainte de a incepe alte cheltuieli si sacrificii! In cazul articolului de mai sus, nu putem sti daca serviciul ei e neaparat vinovat de starea ei de sanatate, e doar o supozitie.

Doresc prin acest comentariu sa fac putina lumina in acest caz pt cei care nu cunosc prea multe si sa nu dau sansa unora sa ascunda adevarul.

Reprezentantii companiei Ipsos spun ca pontajul lui Carmen era cam de 8:30 ore in medie pe ultima luna. Da, poate in ultima luna...dar sa vada cat lucra de acasa seara si chiar in weekend (timp ce nu apare pe pontaj) ”“ aceste lucruri se pot vedea din e-mail si din log-urile programului in care lucreaza (asta daca nu vor fi sterse pana la ancheta care se va face oficial de o comisie din afara companiei).

Starea ei de stres oricum nu a inceput acum ci cu mai mult timp in urma (prin august 2009 mai exact). Atunci compania a pus la punct un plan de concedieri mascat printr-un program de restructurare. Mai exact, echipele de procesare ”“ verificare date (echipa din care facea parte si Carmen) au fost nevoite sa semneze contracte de munca pt posturi de programatori.(s-a facut un training de 4 zile, apoi in ziua a 5 a urmat un test eliminatoriu, iar din urmatoarea saptamana trecerea in productie). In aceste echipe erau in general persoane fara experienta de programare care au terminat studii de genul ASE, Sociologie, etc. Povestea cu restructurarea a fost doar cu numele, deoarece si acum se face munca de prelucrare ”“ verificare a datelor combinata cu programare ”“ asta pt a suplini munca unor oameni dati afara sau care au plecat si nu au mai fost inlocuiti (ce bine ar fi daca ar mai controla si autoritatile aceste companii). Si uite asa s-a ajuns sa se faca aceeasi munca cu mult mai putini oameni, in conditii de stres, stand peste program sau lucrand de acasa. Multe persoane se plang foarte des colegilor ca le este foarte greu si se gandesc ca oricand pot fi dati afara daca nu fac fata timing-urilor si volumului de munca impus. Au fost si cazuri de persoane chemate in biroul managerilor si amenintate ca daca nu stau peste program vor fi date afara.

Acesti manageri se gandesc numai cum sa mareasca profitul companiei fara sa tina cont ca lucreaza cu oameni, nu cu masini. Ar trebui sa-si asume acum aceste lucruri care s-au intamplat, sa se uite in oglinda si sa se gandeasca ca poate au si ei copii.

RUSINE SA VA FIE!!!!

Simona .. vorbim pe forum .. dar sunt sigur ca nimeni nu are curajul sa iasa in fata si sa isi spuna oful, toti aveti rate, datorii si tot felul de probleme si de frica sa nu ramaneti fara loc de munca, acceptati orice din partea managerului.
Marti din cate persoane erau acolo nu a fost una in stare sa-i acorde un minim de prim-ajutor lui Carmen.

tu ai curaj sa ti dai numele ? sa ne spui exact cine esti si unde ai fost cand cei 2 colegi de langa carmen au sarit in secunda 2 cand a picat de pe scaun? si i-au acordat acel "minim" prim-ajutor de care spui?

eu zic ca sa iti controlezi limbaju. dak a terminat medicina nu inseamna ca isi mai aduce aminte protocolul ptr prim-ajutor, dak tu zici ca respira nu trebuia sa ii faca masaj cardiac, si sa o aseze intr-o pozitie latera, respiratia gura la gura mai bine nu o facea ptr ca nu i-a facut hiperextensia capului si tot aerul i la bagat in stomac.. ai vazut cum i se marise stomacul.. si dak vrei sa aflii cine sunt da-mi mailul tau si o sa iti zic... Bafta si ai grija inca odata la limbaj !!!

Nu va mai certati ca va incarcati mintea cu lucruri inutile si nu mai dati randament maxim pentru patron. Si cum de aveti timp de stat pe net? Treceti la munca. Patronul asteapta cu mare nerabdare sa mai puna un strat de slanina pe el din munca voastra. Va astept la spital.

Domnule Cracila, v-ati gandit vreo secunda ca poate acesti copii lucreaza in tura de noapte???ca sa fie multumit clientul american. de-aia stau pe net la ora asta.

Nu conteaza in ce tura lucreaza. Trebuie sa munceasca non stop. Si la birou si acasa. Nu exista timp liber. Patronul asteapta sa ii intre banul in cont iar pentru el nu conteaza daca este zi sau noapte. Asa ca toata lumea sa treaca la munca. Ce nu face romanul ca sa aiba plasma, gipan si fotolii de piele.

mda....goana dupa iluzii...parazitii

Ar fi foarte interesant sa se faca o ancheta/un reportaj despre ceea ce petrece de fapt in Ipsos, cum angajatii sunt exploatati fara respectarea celor mai elementare valori morale si suprasolicitati pentru atingerea targeturilor.Totul pentru un singur scop:profitul companiei. Problema aceasta cu siguranta nu se intampla doar in Ipsos,unde interesul companiei fata de angajati tinde catre 0, ci si in alte multinationale, dar cand apare un asemenea caz, si ea porneste de la mentalitatea strainilor de a ne consideraniste sclavi care tac si executa ceea ce li se cere, si asta pentru niste salarii insignifiante raportate de profitabilitatea businessului. Pana cand vom accepta aceasta forma moderna de sclavagism? Cand vom avea egalitate in drepturi ca si angajatii din strainatate al aceleiasi MN?

Si eu lucrez la aceasi companie si pot zice ca e un mediu de lucru foarte stresant. Din pacate compania nu se dezice de prostul obicei al majoritatii multinationalelor de a-si exploata angajatii. A lucra peste program, in Ipsos, este un lucru la ordinea zilei, iar daca refuzi sa stai peste program ti se aminteste subtil ca daca nu stai inseamna ca nu iti faci treaba, deci esti ineficient din pc lor de vedere si poti fi usor considerat o resursa de care se pot descotorosi.

Cat despre comentariul lui demrezel nu pot sa cred decat ca, probabil, nu lucreaza pentru aceasi companie. De obligat e cert ca nu te obliga nimeni, pentru ca daca te-ar obliga ar fi ilegal. Iar despre cerere ca sa faci ore suplimentare...da este penibil pentru ca nu este adevarat. Am facut destule ore suplimentare in timpul petrecut la aceasta companie si nici macar o ora nu a fost platita. Iar anul trecut nici macar zile libere in contul orelor suplimentare nu au fost date.

si ce s-a resuscitat? coma??
habar nu aveti ce naiba vorbiti

...Basescu e de vina....

Pana cand ma voi gandi de ce s-a intamplat, si pe cine sa dau vina, imi doresc un singur lucru. Sa se faca bine. Are doi beietei gemeni, de care este f mandra, are toate motivela sa traiasca o viata asa cum merita cineva deosebit.
Dincolo de firma "lui peste prajit" e vorba de viata unui om, nu pot uita nici acum cum striga mama ei cand a venit,cum m-a socat voceai ei (aveau exact aceeasi voce), cum incercau colegii sa-i faca respiratie artificiala si cum sa faceau masuratori de urgenta sa o scoata mai repede cu targa.Cele mai lungi 2 ore la firma.
Toata lumea o asteapta ... ne rugam la Dumnezeu sa fie bine.

Ne rugam sa-si revina.Toti colegii suntem alaturi de ea!