×
Antena 3 S.A. utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată pe www.antena3.ro. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.antena3.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.Antena3.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept

Fii alături de noi!

EHCR: One can monitor one's workers' private chats

14 Ian 2016   •   16:03
EHCR: One can monitor one's workers' private chats 114
Employees in Europe might want to think twice before using the Internet to send private messages during office hours! 
 
The European Court of Human Rights has ruled that companies can monitor workers' online communications. 
 
Yesterday's ruling of Europe's top rights court revolved around a Romanian engineer who was fired in 2007. His company had discovered he was using Yahoo Messenger to chat not only with his professional contacts but also with his fiancee and brother. 
 
The European Court of Human rights dismissed the Romanian engineer's argument that the company had violated his right to confidential correspondence.
 
sati