Din această cauză, ajung să facă doar ce li se cere, fără a avea iniţiative, întârzie la program şi uneori se comportă urât cu colegii lor.
Psihologii trag un semnal de alarmă şi spun că aceste probleme se răsfrâng şi asupra vieţii de familie, mai ales asupra copiilor.
Dacă locul de muncă pare ideal însă după ceva vreme începi să îți dorești altceva, este vorba de demotivare. Studiile arată că de cele mai multe ori demotivarea pleacă de la relația directă cu managerul. Dacă nu este mulțumit, angajatul devine indiferent, fără inițiativă, își lungește pauzele și evită să își ajute chiar și colegii.
De ce unii angajați sunt demotivați la muncă
