Angajații care au grijă de o persoană vârstnică dependentă, membru de familie, pot lucra, în mod legal, part time și să primească salariul integral. Concret, aceștia pot lucra la angajator doar jumătate de normă, diferența până la norma întreagă fiind plătită de autoritățile locale.
Mai exact, jumătate de normă este plătită de angajator, iar cealaltă jumătate de normă, de autoritățile locale.
Așadar, de această facilitate se pot bucura doar persoanele care lucrează în baza unui contract individual de muncă. Pentru a afla exact ce acte sunt necesare, este indicat ca cei interesați să se adreseze direct serviciului public de asistență socială al primăriei.
Sursa: avocatnet.ro
