×
Antena 3 S.A. utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată pe www.antena3.ro. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.antena3.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.Antena3.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept

Fii alături de noi!

Tarom, mii de euro pentru angajații dați afară. 300 de angajați, disponibilizați de la 1 noiembrie

21 Oct 2019   •   09:03
Tarom, mii de euro pentru angajații dați afară. 300 de angajați, disponibilizați de la 1 noiembrie 16

Tarom se pregăteşte de reorganizare. De la 1 noiembrie peste 300 de angajaţi vor pleca acasă. Dar nu oricum, ci în unele cazuri, chiar şi cu 12 salarii compensatorii. De exemplu, un director concediat va primi în jur de 76 de mii de euro. 

Potrivit unui document intern din TAROM, numărul angajaţilor urmează să scadă de la 2073 la 1752. Asta înseamnă că aproximativ 300 de posturi urmează să fie desfiinţate. Toţi cei care vor pleca acasă vor primi salarii compensatorii. Şi câte 12, în unele cazuri, în funcţie de experienţa în muncă. Asta înseamnă o mulţime de bani pentru anumiţi directori.

De pildă, funcţia de director general adjunct urmează să fie desfiinţată. In acest moment, persoana care ocupă acest post caştigă în jur de 30 de mii de lei lunar. După restructurare, va 
încasa aproape 360 de mii de lei. Adica, vreo 76 de mii de euro.

Şi postul de director resurse umane ar urma să fie restructurat. In acest moment, managerul acestui departament câştigă cam 25 de mii de lei lunar. Dacă va primi 12 salarii compensatorii, asta 
înseamnă că se va alege cu 300 de mii de lei. Adică, peste 63 de mii de euro.

Un specialist din acelaşi departament câştigă în jur de 3 mii de lei lunar. După restructurare, va primi 36 de mii de lei. Adică, 8 mii de euro.

In urma acestor restructurări, cheltuilile cu salariile compensatorii se vor ridica la peste 1 milion de euro. De 10 ani, TAROM zboară pe pierdere.

credite ipotecare VreauCredit.ro

Biletul Zilei
Ponturi Pariuri
Case de Pariuri
sati