Firmele au oboligația de acum înainte să acorde salarii egale pentru femei și bărbați. Acestea trebuie să instaleze un soft direct conectat la sistemele lor de salarizare pentru a asigura acest lucru.
Premierul Franței, Edouard Philippe, a spus că în decurs de trei ani, companiile din Franța care nu asigură salarii egale pentru femei și bărbați vor fi amendate.
Premierul a explicat că acest soft va fi instalat gradual, iar de anul viitor vor începe cu firmele cu peste 250, iar din 250 măsura se va aplica și celor care au sub 250 de angajați.
“Softul nu va fi o baghetă magică, dar va scoate la iveală diferențele de plată dintre femei și bărbați”, a spus Philippe, la o adunare a angajaților și a sindicatelor, potrivit stirileprotv.