Știm deja că Google este un maestru al creativității, și se pare că această calitate e valorificată și în procesele de recrutare. Max Rosett este unul dintre cei care au trăit asta pe pielea lor, și a povestit toată experiența pe blogul personal, scrie playtech.roAparent, nu e imperios necesar să bați la ușa companiei pentru a obține un loc de muncă.
Google își caută singur potențialii angajați, în funcție de căutările acestora. Condiția este ca acestea să se înscrie în „cartea de coduri” a gigantului tech. Odată ce se întâmplă asta, algoritmul companiei îți va propune să aplici pentru un post.
Vezi AICI ce trebuie să cauți