ChatGPT poate schimba opiniile politice ale oamenilor. Ce au descoperit cercetătorii
Publicat acum 17 ore si 38 minute
În plină cursă pentru talente în domeniul inteligenței artificiale, Google și alți giganți tech scot sume impresionante din buzunar pentru a atrage cei mai buni specialiști, relatează Business Insider.
Google este de mult timp recunoscut în Silicon Valley pentru pachetele sale generoase de compensații, iar divizia sa de AI, DeepMind, a recurs chiar și la clauze stricte de neconcurență în Marea Britanie pentru a păstra talentele-cheie.
În același timp, compania a modificat recent procesul intern de evaluare a angajaților, în contextul în care rivali precum Meta sau Microsoft au început să elimine performanții slabi.
În aprilie, gigantul motoarelor de căutare a schimbat criteriile de evaluare anuală a angajaților. Potrivit unui memo intern transmis de directorul responsabil cu salarizarea, „performanța ridicată este mai importantă ca niciodată”, relata anterior Business Insider.
Chiar dacă Google nu face publice salariile angajaților săi, datele disponibile din documentele pentru vize de muncă oferă o imagine generală a remunerației pentru anumite funcții. Informațiile provin din cererile oficiale pe care toate companiile trebuie să le depună la Departamentul Muncii din SUA pentru a angaja lucrători străini.
Google angajează mii de ingineri software prin acest proces, iar conform acestor date, salariile pot ajunge până la 340.000 de dolari anual.
Este important de menționat că aceste sume reflectă doar salariul de bază, fără a include acțiunile (equity) sau bonusurile, care pot crește considerabil venitul final al angajaților.
În 2023, Business Insider a obținut un tabel intern în care mii de angajați Google și-au raportat veniturile din 2022, incluzând și informații despre bonusuri și acțiuni. Chiar și așa, mulți dintre ei au spus că se simt subevaluați financiar.
Google nu a oferit un răspuns imediat solicitării de comentarii.
Cât plătește Google în diverse roluri, pe baza a aproximativ 6.800 de aplicații pentru vize depuse în primul trimestru din 2025:
Funcții de business și analiză
Account manager: 85.500 – 166.000 USD
Business systems analyst: 141.000 – 201.885 USD
Financial analyst: 102.000 – 225.230 USD
Search quality analyst: 120.000 – 235.000 USD
Funcții de inginerie
Application engineer: 138.000 – 199.000 USD
Customer engineer: 85.009 – 228.000 USD
Customer solutions engineer: 108.000 – 228.000 USD
Data engineer: 111.000 – 175.000 USD
Electrical engineer: 119.000 – 203.000 USD
Hardware engineer: 130.000 – 284.000 USD
Network engineer: 108.000 – 195.000 USD
Research engineer: 153.000 – 265.000 USD
Security engineer: 97.000 – 233.000 USD
Senior software engineer: 187.000 – 253.000 USD
Silicon design verification engineer: 126.000 – 207.050 USD
Silicon engineer: 146.000 – 252.000 USD
Silicon generalist: 144.000 – 223.000 USD
Software engineer: 109.180 – 340.000 USD
Software engineer (Waymo): 150.000 – 282.000 USD
Software engineer manager: 199.000 – 316.000 USD
Site reliability engineer: 133.000 – 258.000 USD
Staff software engineer: 220.000 – 323.000 USD
Funcții științifice
Data scientist: 133.000 – 260.000 USD
Research scientist: 155.000 – 303.000 USD
Funcții de management
Product manager: 136.000 – 280.000 USD
Program manager: 125.000 – 236.000 USD
Technical program manager: 116.000 – 270.000 USD
Funcții de consultanță
Solutions consultant: 100.000 – 282.000 USD
Technical solutions consultant: 110.000 – 253.000 USD
Funcții de design
Un UX designer poate câștiga până la 230.000 USD
UX designer: 124.000 – 230.000 USD
UX researcher: 124.000 – 224.000 USD