Microsoft a declarat miercuri că va concedia aproximativ 9.000 de angajați. Mutarea va afecta mai puțin de 4% din forța sa de muncă globală în diferite echipe, zone geografice și niveluri de experiență, au declarat surse pentru CNBC.
Anunțul vine în a doua zi a anului fiscal 2026 al Microsoft. Executivii companiei din Redmond, Washington, dezvăluie de obicei reorganizările cu ocazia noului an fiscal.
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania și echipele pentru succes într-o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft.
Microsoft a organizat deja mai multe runde de concedieri în acest an calendaristic. În ianuarie, a redus mai puțin de 1% din numărul de angajați pe baza performanței. Compania de software în vârstă de 50 de ani a redus peste 6.000 de locuri de muncă în luna mai și apoi cel puțin încă 300 în luna iunie. În iunie 2024 avea 228.000 de angajați. În 2023, a concediat 10.000 de persoane.
Poate cea mai mare reducere a numărului de angajați Microsoft a avut loc în 2014, când compania a eliminat. 18.000 de angajați după ce a achiziționat divizia de dispozitive și servicii a Nokia.
Ca și în cazul concedierilor din luna mai, Microsoft caută să reducă numărul de niveluri de manageri care stau între colaboratorii individuali și directorii de top, a declarat persoana respectivă.
„Pentru a poziționa Gaming pentru un succes durabil și pentru a ne permite să ne concentrăm asupra domeniilor strategice de creștere, vom încheia sau vom reduce activitatea în anumite domenii ale afacerii și vom urma exemplul Microsoft în ceea ce privește eliminarea straturilor de management pentru a crește agilitatea și eficiența”, a scris Phil Spencer, CEO-ul Microsoft pentru jocuri, într-o notă adresată miercuri angajaților din această divizie.
Ştiri video recomandate
