Un agent imobiliar cu experiență a primit despăgubiri după ce șefii i-au dat un birou care „îi submina autoritatea”.
Nicholas Walker, în vârstă de 53 de ani, s-a supărat după biroul lui de la sucursala Robsons Estate Agents din Hertfordshire a fost mutat și i s-a spus că nu va sta la biroul din „spate”, considerat locul managerului.
El și-a dat demisia și și-a dat șefii în judecată, declarând la tribunal că se simțea desconsiderat și că statutul său de senior în firmă, unde lucra din 2015, nu se reflecta în alegerea biroului, potrivit The Independent.
Când a aflat că Nicholas este supărat, directorul de vânzări Daniel Young ar fi spus că nu poate să creadă că „un bărbat de 53 de ani” sau „un bărbat de vârsta ta” face atâta caz din cauza unui birou.
În martie, un tribunal a decis în favoarea lui Walker, stabilind că angajații mutați la un birou cu rang inferior pot solicita acțiuni legale.
O astfel de repartizare a locurilor pe birouri poate duce, logic, un angajat senior să creadă că a fost retrogradat și poate distruge sau afecta grav relația cu angajatorul.
Walker a fost manager de sucursală la Robsons în Rickmansworth din 2017. În 2022, a fost mutat la sucursala Chorleywood, dar în 2023 a fost chemat înapoi, după ce înlocuitorul său și-a dat demisia.
Daniel Young a decis ca Walker să împartă funcția de manager de sucursală cu un coleg mai tânăr, însă acest lucru nu fusese discutat cu Walker, care credea că revine la vechea poziție.
La întoarcere, i s-a oferit un birou în mijloc, pentru că noul său coleg era deja instalat la biroul „șefului”, cel din spate, care are o semnificație „practică și simbolică” fiind lângă cărți și registre.
Walker a spus la tribunal că vestea l-a supărat și i-a trimis un mesaj lui Young în care i-a spus: „Nu mă întorc ca să mă așez în mijloc”.
Întâlnirea dintre cei doi „a escaladat rapid” și a dus la demisia lui Walker. Când a încercat să remedieze situația două zile mai târziu, Young nu i-a răspuns, iar data plecării lui Walker a fost devansată.
În martie, tribunalul a concluzionat că Walker avea dreptate să considere schimbarea biroului o „retrogradare”.
Judecătorul Reindorf KC a spus: „Din punctul de vedere al domnului Walker, aflând că domnul Gooder stă la biroul din spate, iar el va sta la biroul din mijloc, a însemnat că ar fi asistent manager, iar domnul Gooder manager de sucursală. Aceasta a fost o concluzie logică pentru el.”
„Fie că devenea asistent manager, fie că împărțea funcția cu domnul Gooder, acesta era un declin față de rolul pe care îl avea la Chorleywood și față de cel din Rickmansworth, unde fusese singurul manager al sucursalei”, a mai spus magistratul.
Ca urmare, i s-au acordat despăgubiri în valoare de 21.411,29 lire sterline.
Ştiri video recomandate
