×
Antena 3 S.A. utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată pe www.antena3.ro. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.antena3.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.Antena3.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept

Fii alături de noi!

Confruntare majoră în Parlament, pentru bani. Ministrul Muncii: Legea salarizării nu e perfectă

19 Feb 2018   •   19:14
Confruntare majoră în Parlament, pentru bani. Ministrul Muncii: Legea salarizării nu e perfectă 72

Nu există nicio statistică din care să reiasă că ar fi scăzut salariile a două milioane de români, a declarat, luni, Lia Olguţa Vasilescu, ministrul Muncii, în plenul Camerei Deputaţilor, la dezbaterea moţiunii simple depuse de Partidul Naţional Liberal, aceasta precizând că cifra este aberantă.

„Explicaţia că până la acest moment sunt introduse în Revisal doar 56% din totalul contractelor individuale de muncă nu poate avea vreo bază ancorată în realitate ca să vorbim despre scăderi din moment ce termenul final îl reprezintă data de 31 martie 2018”, a spus Lia Olguţa Vasilescu.

În ceea ce priveşte Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, aceasta a menţionat că documentul nu este perfect, aşa cum nicio altă lege nu poate să mulţumească pe toată lumea, dar are rolul de a stabili nişte principii corecte cum ar fi un raport de 1 la 12 între cel mai mic şi cel mai mare salariu sau muncă egală la salarii egale.

Ministrul Muncii a reamintit că, pentru 3% dintre bugetari, au fost operate ajustări salariale, dar că nu trebuie uitat faptul că restul de 97% vor avea câştiguri în plus faţă de data apariţiei legii, în unele cazuri, mai ales în baza de jos a piramidei, fiind vorba de dublări ale salariilor până în 2022.

credite ipotecare VreauCredit.ro

Biletul Zilei
Ponturi Pariuri
Case de Pariuri
sati