Secretarul general al Confederaţiei Sindicale Naţionale (CSN) Meridian, Dumitru Fornea, a declarat luni, la dezbaterea organizată de Ministerul Mediului, că va sesiza organismele internaţionale în legătură cu „sistemul de hărţuire aplicat în mod constant personalului Romsilva”, notează Agerpres.
„Oamenii aceştia, în ultima perioadă, nu mai pot să-şi facă un credit la bancă, pentru că lucrează la Romsilva ca şi cum ar lucra la o companie de hoţi. La aceste campanii au contribuit conducerile la nivel politic, care ar trebui să fie mult mai rezervate, pentru că şi noi, ca şi confederaţie sindicală, vom avea grijă să semnalăm organismele internaţionale pentru sistemul de hărţuire aplicat în mod constant acestui personal (...). Directorul general al Romsilva şi conducerea ministerului (Mediului - n.r.) va trebui să se asigure că aceste atacuri furibunde la adresa personalului silvic nu vor mai fi posibile în perioada următoare. După ce terminăm toate aceste proceduri transparente, netransparente, ar trebui să ne întoarcem la o normalitate şi în acest domeniu”, a spus Fornea.
El a arătat că Romsilva sprijină în prezent familiile pădurarilor care şi-au pierdut viaţa în timpul serviciului, oferind copiilor minori un ajutor financiar echivalent cu salariul părintelui până la vârsta de 18 ani sau până la finalizarea studiilor.
În privinţa profilului viitorului director general al Romsilva, liderul sindical a enumerat mai multe criterii: cunoaşterea legislaţiei sociale, a Constituţiei României, a principiilor de guvernanţă a companiilor publice şi a regilor din Uniunea Europeană.
„Avem nevoie de un dialog structurat, cooperare, reformă explicată şi negociată cu partenerii sociali, menţinerea locurilor de muncă ca şi prioritate pentru toţi salariaţii şi, bineînţeles, un director care să fie profesionist, să fie din domeniul silvic. Este foarte important şi, dacă se poate, să aibă şi studii economice şi juridice pentru a putea face faţă profesiei şi pentru a respecta drepturile oamenilor. Mai mult, trebuie să înţeleagă ce înseamnă un cod etic - Due diligence - responsabilitate socială corporativă, ceea ce sunt elemente introduse, pe care şi noi va trebui să le urmărim. Ar trebui să fie la curent cu legislaţia internaţională. (...) ar trebui să fie un director care să nu contribuie la denigrarea personalului silvic. Mi se pare legitim să critici, nu este o problemă, dar trebuie înţeles că cel care pune cizmele de cauciuc şi merge şi are grijă de pădure până la urmă este tot personalul silvic. Ar trebui să fim foarte rezervaţi cu privire la declaraţiile care le facem în spaţiul public”, a afirmat Fornea.
Dezbaterea publică a avut loc în cadrul procesului de selecţie a directorului general interimar al Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva, organizat de Ministerul Mediului, Apelor şi Pădurilor (MMAP).
Conform instituţiei, din cei 25 de candidaţi înscrişi până la 18 august 2025, un număr de 17 au fost selectaţi şi au susţinut interviurile în două zile consecutive.
Decizia privind desemnarea noului director general interimar al Romsilva urmează să fie luată marţi, 26 august, de către Consiliul de Administraţie al regiei.