Șefii din ANCOM, ASF și ANRE anunță în Parlament concedieri și tăieri de salarii. Șeful ASF: Disponibilizările sunt iminente

Bugetarii de lux ai României, șefii ANCOM, ASF și ANRE, prezintă în Parlament rapoartele de activitate și explică cum se vor supune legii Guvernului Bolojan, care prevede reducerea posturilor cu 10% și scăderea salariilor cu 30%. Alexandru Petrescu, președintele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), a anunțat „disponibilizări iminente” în instituția pe care o conduce, precum și tăieri de salarii care îi vor viza inclusiv pe membrii conducerii. De exemplu, Petrescu are în prezent un salariu de 12.000 de euro, iar după reducerea de 30% acesta va ajunge la 8.000 de euro pe lună.

Una dintre legile austerității asumate de Guvernul Bolojan în Parlament prevedea tăieri de cheltuieli pentru cele trei instituții de supraveghere și reglementare: ANCOM, ASF și ANRE. 

Legea a trecut de filtrul controlului Curții Constituționale și a fost promulgată de președitnel Nicușor Dan la data de 3 octombrie. 

Actul normativ prevede: 

• reducerea posturilor cu 10% 
• scăderea cu 30% a posturilor din serviciile de suport
• scăderea cu 30% a salariilor și indemnizațiilor 
• fără bonusuri și prime până la data de 31 decembrie 2028, după această dată valoarea lor cumulată nu poate depăși de două ori cuantumul brut lunar al indemnizației pentru funcția de ministru 

ASF, ANRE și ANCOM trebuie să prezinte până la data de 30 octombrie noile organigrame și grile de salarizare stabilite conform noii legi.

Cât câștigă șefii ANCOM, ASF și ANRE în prezent

• Valeriu Zgonea, președintele ANCOM: 12.934 de euro pe lună
• Alexandru Petrescu, președintele ASF: 12.000 de euro pe lună 
• Cristinel Mititelu, vicepreședintele ASF: 10.688 de euro pe lună
• Daniel Armeanu, vicepreședintele ASF: 10.688 de euro pe lună
• George Niculescu, președintele ANRE: 15.000 de euro pe lună
• Gabriel Andronache, vicepreședintele ANRE: 13.090 euro pe lună

Toate aceste salarii vor scădea cu 30%. Acestea sunt cele mai mari salarii, dar reducerile îi vizează pe toți angajații acestor trei instituții. 

Șefii ANCOM, ASF și ANRE își prezintă rapoartele de activitate în Parlament 

Șefii ANCOM, ASF și ANRE își prezintă marți dimineață rapoartele de activitate în Parlamentul României în comisiile reunite de buget-finanțe și muncă. De asemenea, șefii celor trei instituții prezintă și noile organigrame, după legea Guvernului Bolojan, care vor intra în vigoare începând cu anul viitor. Nu va exista un vot în aceste comisii, președinții ANCOM, ASF și ANRE își prezintă doar rapoartele și răspund întrebărilor senatorilor și deputaților. Fiecare șef a primit 15 minute. 

Astfel, președintele ASF, Alexandru Petrescu, a anunțat că urmează disponibilizări în întreaga instituție din subordinea sa. 

„Am luat în calcul reorganizarea instituției, până pe 31 decembrie ne vom alinia cu toate măsurile de reducere. ASF urmărește optimizarea resursei umane, reducerea cheltuielor ca până la data de 1 ianuarie procesul de reorganizare să fie gata. 

(...) Disponibilizările sunt iminente. Vom avea discuții cu sindicatele și cu toți factorii decidenți să subscriem cu legea în vigoare și să reducem orice vulnerabilitate. Întreg alianiamentul de grilă va suferi o declasare. Un director general va trece la un post inferior și tot așa. Impactul salarial va fi resimțit pe tot alianiamentul”, a spus șeful ASF. 

Astfel, acesta a precizat că din 544 de posturi cât sunt în prezent, de la 1 ianuarie vor mai rămâne 464 de posturi. 

„Un număr de salariați deja pleacă din instituție de bună voie. Funcțiile de conducere, vor fi afectate și acestea. O grilă de salarizare cu 30 la sută mai mică”, a adăugat Alexandru Petrescu. 

Președintele ASF a precizat că atunci când a ajuns el la conducerea instituției a expirat contractul colectiv de muncă și a refuzat să semneze un altul. 

În 2023, în ASF cheltuielile cu salariile au însumat 161,2 milioane de lei, în 2024 suma a scăzut la 142,1 milioane de lei, în 2025 estimările sunt de 146,7 milioane de lei, iar pentru 2026, șeful ASF a declarat că preconizează cheltuieli cu salariile de 102,7 milioane de lei. 

În raportul prezentat de ASF, instituția menționează și alte măsuri de reducere a cheltuielor: 

• încetarea contractelor individuale de muncă ale salariaților care cumulează pensia cu salariul;
• încetarea detașărilor; 
• disponibilizarea angajaților ale căror posturi au fost desființate și pentru care nu au fost identificate posturi compatibile cu studiile și experiența profesională;

La rândul său, șeful ANRE, George Niculescu, a declarat că instituția funcționează în prezent cu 293 de posturi ocupate. Salariul mediu net în ANRE este de 18.635 de lei, a mai spus președintele instituției.

El a adăugat că a demarat discuțiile pentru a reface grila de salarizare în conformitate cu noua lege. Angajații instituției nu au fost de acord cu tăierile de salarii, astfel că președintele ANRE va semna un ordin pentru a le reduce cu 30%. 

„Aș fi dorit să prezint un nou contract colectiv de muncă. Am propus să facem un nou contract colectiv astfel încât să punem în aplicare prevederile legii. Acest lucru nu a fost împărtășit de salariați. Astfel că ANRE face un act administrativ”, a spus George Niculescu.

Contractul colectiv de muncă al angajaților ANRE este valabil până la data de  14 octombrie 2026 şi „reglementează structura de salarizare negociată între părți, incluzând valoarea clasei de salarizare, coeficienții de ierarhizare şi limitele minime şi maxime corespunzătoare fiecărei funcții”, se arată în raportul ANRE. 

În raportul prezentat de ANRE, se menționează că prin punerea în aplicare a noii legi care prevede o reducere cu 10% a numărului de posturi de specialitate şi cu 30% a numărului de posturi suport, rezultă că noua structură organizatorică a autorității va fi dimensionată astfel:

• 58 posturi suport (functii de conducere şi execuție);
• 231 posturi de specialitate (functii de conducere şi execuție);

Conform raportului prezentat de șeful ANCOM în Parlament, începând de anul viitor în instituție:

• vor fi reduse 163 de posturi din cele 736 existente în prezent (fără demnitari și personalul din cabinetele lor), din care aproximativ 100 sunt ocupate; 
• vor fi reduse 15% din posturile de conducere; 
• vor fi reduse cu 30% indemnizațiile brute ale președintelui și vicepreședinților ANCOM; 

În ceea ce privește salariile angajaților din ANCOM, instituția transmite că există un contract de muncă valabil până la data de 31 decembrie 2025, iar ANCOM a început negocierile pentru noul contract colectiv, în baza unei noi grile de salarizare în care vor fi reduse limitele maxime și minime salariale. Dacă angajații nu acceptă grila salarială mai mică cu 30%, deci negocierile eșuează, ANCOM scrie în raportul său că va emite un act unilateral de aprobare a noii legi. 

După concedieri și reducerile salariale, ANCOM estimează o reducere a cheltuielilor de aproximativ 28 de milioane de lei pe an.