Este vorba despre sume de bani ce pot ajunge, în funcție de vechime, la 130.000 de lei net pentru cei care au lucrat mai mult de 16 ani.
Angajatorul a inițiat, prin acordul părților, un program de plecări voluntare, cu scopul declarat de a ameliora performanțele companiei.
Recomandarea pentru accesarea acestui program le este adresată în special angajaților din secțiile unde au loc automatizări, robotizări, digitalizări sau reduceri de activitate.
Cererile pot fi depuse până pe 23 iunie
Dacia îşi plăteşte angajaţii, pentru a pleca voluntar. Conducerea de la Mioveni a transmis că iniţiază un program avantajos de încetare a contractelor de munca prin acordul părţilor şi se doreşte "ameliorarea performanţei companiei".
Salariații de la Dacia care doresc de bunăvoie încetarea contractului de muncă vor primi prime, dar şi plata zilelor de concediu.
Prime de plecare
- până la 2 ani vechime, 16.000 de lei
- între 2 și 4 ani vechime, 40.000 de lei
- între 4 și 8 ani vechime, 70.000 de lei
- între 8 și 12 ani vechime, 85.000 de lei
- între 12 și 16 ani vechime, 105.000 lei
- peste 16 ani vechime, 130.000 lei.
În plus, anumitor salariaţi li se vor oferi şi reduceri la achiziţionarea unui autoturism din gama Dacia, Renault sau Nissan.
Renault îşi doreşte şi obţinerea unor fonduri pentru investiţii în dezvoltarea maşinilor electrice. Autoritățile locale nu se tem că această decizie ar avea impact social asupra orașului.
Conducerea sindicatului se așteaptă ca în urma acestei decizii să depună cerere câteva sute de oameni de la Dacia.
