Anii de facultate se iau în calcul la pensie, la fel ca perioada în care o persoană a efectuat serviciul militar, însă nu înseamnă că aceste perioade sunt considerate stagiu contributiv. Legea pensiilor le încadrează în categoria perioadelor asimilate, care pot fi valorificate la stabilirea pensiei în anumite condiții.
Regulile sunt importante mai ales după intrarea integrală în vigoare, la 1 septembrie 2024, a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), stagiul de cotizare este format din stagiul contributiv, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute de lege.
Anii de armată și de facultate se iau în calcul la pensie, în anumite condiții
Legea nr. 360/2023 prevede că sunt perioade asimilate stagiului de cotizare atât studiile universitare, cât și serviciul militar. Pentru facultate, este vorba despre cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență, urmate pe durata normală a studiilor, cu condiția absolvirii cu diplomă, diplomă de licență, master sau doctorat, după caz.
În cazul în care o persoană a absolvit mai multe instituții de învățământ superior sau mai multe cicluri universitare de același nivel, poate fi valorificată o singură perioadă de studii de același nivel, la alegerea persoanei. De asemenea, perioada de facultate nu poate fi valorificată dacă se suprapune cu un stagiu de cotizare realizat în condițiile legii.
Pentru armată, sunt recunoscute ca perioade asimilate serviciul militar efectuat ca militar în termen sau cu termen redus, precum și perioadele de concentrare, mobilizare ori prizonierat.
Așadar, un an de facultate sau un an de armată nu este tratat ca un an în care persoana a plătit contribuții la sistemul public de pensii. Aceste perioade sunt însă recunoscute de lege și pot contribui la stabilirea dreptului și cuantumului pensiei.
Există și o diferență importantă în cazul pensiei anticipate: pentru îndeplinirea condiției privind stagiul complet de cotizare contributiv, perioadele asimilate precum facultatea și armata nu înlocuiesc anii de contribuții efectiv realizați. CNPP precizează explicit că aceste perioade nu intră în stagiul complet de cotizare contributiv utilizat pentru acordarea pensiei anticipate.
Cum influențează pensia anii de facultate și armata
Pentru perioadele asimilate prevăzute pentru studiile universitare și serviciul militar, legea stabilește un punctaj lunar de 0,25 puncte. Aceeași valoare este prevăzută pentru perioada de concediu pentru creșterea copilului inclusă în categoria respectivă.
Prin urmare, pentru fiecare lună de facultate sau de armată care îndeplinește condițiile legale se acordă 0,25 puncte. Într-un an complet, punctajul aferent perioadei asimilate este de 3 puncte.
Aceste puncte intră în numărul total de puncte folosit la stabilirea pensiei. Legea definește numărul total de puncte ca suma punctajelor aferente perioadelor de stagiu de cotizare realizat, perioadelor asimilate, perioadelor necontributive, stagiului potențial și, după caz, punctelor de stabilitate.
În 2026, valoarea punctului de referință este menținută la 81 de lei, potrivit prevederilor în vigoare. Astfel, ca exemplu simplificat, cele 3 puncte acordate pentru un an întreg de perioadă asimilată ar corespunde unei valori de 243 de lei în calculul pensiei, înainte de a lua în considerare celelalte elemente ale pensiei. CNPP confirmă pentru 2026 menținerea valorii punctului de referință la 81 de lei.
Este important de precizat că facultatea și armata nu generează puncte de stabilitate. Acestea sunt acordate pentru perioadele de stagiu de cotizare contributiv care depășesc 25 de ani. Prin urmare, anii de facultate sau de armată pot fi valorificați la pensie, dar nu sunt echivalentul unor ani de muncă pentru acordarea punctelor de stabilitate.
De asemenea, dacă într-o anumită perioadă asimilată persoana a realizat în același timp și stagiu contributiv, la calcul se ia în considerare câștigul brut lunar sau venitul lunar asigurat, conform regulilor prevăzute de lege.
Care sunt celelalte perioade asimilate necontributive
Pe lângă facultate și armată, Legea nr. 360/2023 include în categoria perioadelor asimilate și alte situații în care nu s-au datorat sau plătit contribuții de asigurări sociale, dar pe care legea le consideră echivalente stagiului de cotizare.
Printre acestea se numără:
- perioadele în care persoana a beneficiat, între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006, de indemnizații de asigurări sociale acordate potrivit legii;
- perioadele, începând cu 1 ianuarie 2005, în care persoana a beneficiat de concediu pentru incapacitate temporară de muncă provocată de accidente de muncă și boli profesionale;
- perioadele, începând cu 1 ianuarie 2006, în care persoana a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la 3 ani, respectiv 7 ani, în condițiile prevăzute de lege.
CNPP face însă o distincție între perioadele asimilate și perioadele necontributive. Cele din urmă sunt perioade recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare în baza unor acte normative speciale, deși pentru ele nu a existat obligația plății contribuțiilor sociale.
În această categorie pot intra, printre altele, anumite perioade recunoscute în baza Decretului-lege nr. 118/1990 pentru persoanele persecutate politic, deportate sau constituite în prizonieri, perioada de exil, anumite perioade de șomaj de dinainte de 1 aprilie 2001, anumite plăți compensatorii și perioade suplimentare acordate pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă.
Prin urmare, anii de facultate și armata contează la pensie, dar nu trebuie confundați cu anii de contribuție efectivă. Pentru pensia pentru limită de vârstă, aceste perioade pot fi valorificate și primesc punctajul prevăzut de lege, însă pentru pensia anticipată condiția de stagiu complet contributiv rămâne esențială.