Cetățenii din țările non-UE vor avea nevoie de acordul scris al primului angajator ca să poată schimba locul de muncă în România, prevede noua lege.
Ulterior, cel de-al doilea angajator va trebui să prezinte autorităţilor acordul scris al angajatorului inițial, iar abia apoi va fi demarată proceura pentru permisul de şedere cu drept de muncă al străinului.
Limita aprobată pentru anul 2022, de 100.000 de muncitori străini, este aproape epuizat.
Până în acest moment, Inspectoratul pentru Imigrări a emis peste 90.000 de avize de muncă pentru cetățeni din state non-UE.