La Intelligent Money Marathon 2025, eveniment organizat astăzi de Antena 3 CNN și Income Magazin, în parteneriat cu IMM România, Asociația Română a Băncilor și Academia de Studii Economice București, s-au reunit cei mai influenți actori din economie, pentru a dezbate subiecte esențiale precum sustenabilitatea financiară, fiscalitatea muncii și soluțiile de motivare a angajaților într-un context economic volatil.
Ovidiu Bîrsă, director comercial al unei companii emitente de beneficii extrasalariale, a explicat în cadrul conferinței impactul real al beneficiilor asupra companiilor și angajaților, mai ales în contextul presiunilor fiscale și inflaționiste:
„În primul rând, cred că e o întâlnire sănătoasă pentru toți cei care participă – de la speakeri sau cei care susțin workshop-urile până la public. E important să ne antrenăm unii pe alții și să descoperim lucruri noi. Până la urmă, inițiativa voastră e una care să contribuie la succesul mediului de business din România.”
Bîrsă a subliniat că beneficiile extrasalariale devin din ce în ce mai importante în motivarea și fidelizarea angajaților, dar și în susținerea echilibrului financiar al acestora:
„Este modul prin care reușim să creștem valoarea cu care angajatul pleacă acasă, și anume pe lângă pachetul salarial, componenta aceasta reprezintă un element atât de important încât, în unele cazuri, este mandatoriu s-o avem ca bucată care să ne întrețină sănătatea financiară pentru familiile pe care le avem.”
În contextul unei fiscalități ridicate, diferența între un salariu net și costul total suportat de angajator este semnificativă:
„Până la urmă e un calcul matematic ușor: pentru 100 de lei net, un angajator cheltuie în jur de 170–178 lei. Pentru un beneficiu de tip card de masă, plătim în total 120 lei pentru 100 lei net, sau pentru alte beneficii de tip cultural, vacanță sau cadou, unde taxarea este chiar și mai mică.”
Astfel, beneficiile devin o soluție fiscală eficientă pentru companii și o formă de protecție financiară pentru angajați:
„E o modalitate prin care reușești să păstrezi angajatul într-un mediu sănătos. Un angajator care apelează la pârghiile acestea reușește să îi ofere angajatului stabilitate și, de altfel, să-l facă productiv la locul de muncă.”
Ştiri video recomandate
