În următoarea contracție a pieței americane a muncii - fie că procesul a început deja sau că va avea loc peste câțiva ani - s-ar putea produce un adevărat masacru: joburile a milioane de oameni vor fi înlocuite de AI - Inteligența Artificială, scrie Axios.
În ultimele cicluri economice, recesiunile au însemnat perioade în care companiile au intensificat oportunist procesul de automatizare, pentru a reduce nevoia de lucrători pe termen lung.
Dacă acest model se menține, creșterea productivității și pierderea locurilor de muncă determinată de Inteligența Artificială se vor manifesta, probabil, mult mai accentuat în orice perioadă dificilă pentru economie, privită în ansamblu, prognozează Axios.
Iar dacă datele alarmate de săptămâna trecută privind locurile de muncă din SUA - soldate cu o concediere la nivel înalt ordonată de Donald Trump - se dovedesc a fi un semn de avertizare timpurie asupra unei recesiuni mai ample, schimbările tehnologice rapide ar urma să facă situația și mai dureroasă.
Când vremurile sunt grele, crește tentația companiilor de a utiliza tehnologia pentru a înlocui lucrătorii costisitori, remarcă Axios.
Axios: Recesiunile din trecutul recent au fost urmate de redresare "fără locuri de muncă"
Publicația citată amintește că ocuparea forței de muncă în sectorul manufacturier din SUA a scăzut cu 26% între 2000 și 2019, în mare parte pe seama automatizării, care a dus la creșterea productivității.
Acest proces nu s-a desfășurat însă liniar. Au existat scăderi abrupte în timpul recesiunii din 2001 și în perioada care a urmat, dar și în timpul recesiunii din 2008 și în intervalul de după.
Ocuparea forței de muncă în sectorul manufacturier a fost mai stabilă între aceste episoade.
Dacă Inteligența Artificială va înlocui, în cele din urmă, semnificativ de multe locuri de muncă ale angajaților cu funcții administrative, atunci impactul asupra pieței muncii va fi cel mai intens în perioadele de "slăbiciune" economică, potrivit publicației citate.
Axios punctează că recesiunile din 1991, 2001 și 2008 au fost urmate de perioade lungi de redresare "fără locuri de muncă".
În intervalele respective, ocuparea forței de muncă nu a revenit la fel de repede ca PIB-ul.
Producția și-a revenit, dar șomajul a rămas ridicat timp de ani de zile.
Analist: Costul de oportunitate e mai scăzut în recesiune și facilitează înlocuirea lucrătorilor
"În cursul următoarei recesiuni, viteza și amploarea adoptării instrumentelor și aplicațiilor de Inteligență Artificială la locul de muncă ar putea induce o eliminare pe scară largă a ocupațiilor care constau în principal în sarcini cognitive non-rutiniere.
Dacă firmele se confruntă cu un proces costisitor de adaptare la automatizare pentru a înlocui lucrătorii, ele vor ține cont de faptul că acest cost al ajustării scade în timpul recesiunilor. În recesiune, costul de oportunitate al opririi producției este relativ scăzut", explică Murat Tasci, economist senior la JPMorgan.
"Politicile tradiționale de stabilizare, cum ar fi relaxarea politicii monetare și stimularea fiscală, vor trebui să facă față acestei noi surse de risc de șomaj pentru o mare parte a forței de muncă", adaugă acest specialist.
Perspectiva evocată de el se află în atenția oficialilor Rezervei Federale, FED.
"Inteligența Artificială este pe cale să remodeleze piața muncii, iar asta ar putea afecta noțiunea noastră de ocupare maximă a forței de muncă sau estimarea noastră privind rata naturală a șomajului", a declarat Lisa Cook, membru al Consiliului guvernatorilor FED, luna trecută.
"Ca în cazul multor descoperiri tehnologice, mai multe locuri de muncă ar putea fi înlocuite (de Inteligența Artificială). Trebuie să recunoaștem provocările și potențialele dificultăți pe care acest lucru le poate aduce și urmărim cu atenție această situație", a adăugat ea.
Ştiri video recomandate
