Deşi nu se pot prefigura cu exactitate toate schimbările prin care va trece piaţa munci,, specialiştii în resurse umane au identificat tendinţe pentru următorii cinci ani.
De la modificarea perioadelor pe care se încheie contractele de muncă la specializarea unui angajat pe o anumită nişă, toate vor fi aspecte ce vor cântări foarte mult în modul înca care se va organiza piaţa muncii pe viitor.
Citeşte mai multe pe Income Magazine.
