Antena 3 CNN High Tech Pericol pentru cei care își caută un loc de muncă: Puteți da peste anunțuri false de joburi, generate de AI. Cum să evitați fraudele

Pericol pentru cei care își caută un loc de muncă: Puteți da peste anunțuri false de joburi, generate de AI. Cum să evitați fraudele

Mia Lungu
3 minute de citit Publicat la 10:25 28 Aug 2025 Modificat la 10:25 28 Aug 2025
New Project-2446
Cei care își caută un loc de muncă trebuie să fie atenți la posibile escrocherii online pe platformele de joburi. Imagine cu caracter ilustrativ. Sursa foto: Getty Images

LinkedIn îi avertizează pe cei care sunt în căutarea unui loc de muncă să fie atenți la posibile escrocherii pe platformă, mai ales în contextul unui val de angajări așteptat după perioada verii, potrivit Euronews. Pe măsură ce tot mai mulți se întorc din vacanță și revin la muncă, unii poate inspirați să își caute un nou job, experții trag un semnal de alarmă privind escrocheriile din domeniul recrutării.

Platforma profesională LinkedIn a emis un nou avertisment înainte de sezonul de toamnă, îndemnându-i pe candidați să fie atenți la serviciile frauduloase de redactare CV-uri și la anunțurile de angajare false.

Astfel de propuneri folosesc adesea instrumente de inteligență artificială gratuite și le cer membrilor să continue conversațiile în afara platformei, a explicat LinkedIn pentru Euronews Next.

„Escrocii profită de anxietate și lipsa de experiență”

Cele mai multe dintre aceste oferte privind redactarea CV-urilor vin de la persoane din afara rețelei directe a utilizatorului.

„Căutarea unui loc de muncă poate fi o perioadă stresantă, care îi face pe oameni vulnerabili – în special pe absolvenții care pășesc pentru prima dată pe piața muncii,” a declarat Oscar Rodriguez, vicepreședinte pentru încredere în cadrul LinkedIn.

„Escrocii profită de anxietate și lipsa de experiență, oferind servicii care pot compromite datele personale sau pot costa bani fără a aduce niciun beneficiu real.”

Avertismentul vine într-un moment în care se anticipează un val de angajări după vară. Potrivit LinkedIn, în Franța, numărul de angajări crește în septembrie cu 113% față de restul anului.

Creșteri importante se înregistrează și în Țările de Jos și în Regatul Unit, cu 65%, respectiv 44% mai multe angajări în septembrie comparativ cu alte luni.

Sfaturi pentru cei care caută un loc de muncă, pentru a evita înșelătoriile și anunțurile false

Indiciile din anunțul de angajare

Potrivit platformei de joburi Indeed, anunțurile reale de angajare sunt clare, oferă descrieri detaliate și cerințe precise. În schimb, cele false tind să aibă cerințe vagi, de exemplu: „să ai vârsta legală”, „să știi să citești” sau „să știi să tastezi”.

Cerințele generale pot însemna că jobul nu este real, deoarece „aproape oricine” s-ar încadra, spun reprezentanții Indeed.

Un alt semn de întrebare este salariul neobișnuit de mare. De exemplu, un post entry-level care oferă un salariu de aproximativ 64.740 euro pentru 15-20 de ore de muncă pe săptămână poate fi suspect.

Un salariu prea mare, combinat cu prea multă flexibilitate privind orele de lucru sau locația, poate fi un semnal de alarmă, semn că „pare prea frumos ca să fie adevărat.”

Astfel de anunțuri au, de regulă, și lipsuri importante: nu menționează un manager responsabil de recrutare sau alte persoane de contact din compania respectivă.

Indeed recomandă aplicarea doar la anunțuri care solicită competențe și experiență clare. De asemenea, este utilă o cercetare amănunțită a companiei – a site-ului, adresei de email, locației și echipei – pentru a verifica dacă oferta este reală.

Conversațiile trebuie să rămână pe platforme profesionale

Indeed atrage atenția că, dacă un recrutor contactează un candidat prin email sau SMS, fără ca acesta să aibă un profil creat pe site, este posibil să fie o înșelătorie – mai ales dacă recrutorul susține că a găsit un CV online.

Alte semne de alarmă sunt ofertele de angajare primite imediat, fără interviuri sau alte etape.

Pe LinkedIn, dacă ești contactat direct de un recrutor, este bine să analizezi profilul acestuia: dacă este verificat sau nu. Un semn de verificare înseamnă că informațiile despre persoană sau companie au fost confirmate.

LinkedIn mai recomandă să te uiți și la activitatea persoanei: dacă are poză de profil, urmăritori și ce tip de conținut postează.

Compania afirmă că discuțiile reale cu recrutorii „au loc, de regulă, pe platforme profesionale” și nu ar trebui să continue pe aplicații de mesagerie.

Ambele platforme – LinkedIn și Indeed – avertizează că, dacă un recrutor cere informații „neobișnuite” precum date din buletin, pașaportul sau datele bancare, este foarte posibil să fie o tentativă de furt de date personale.

Ştiri video recomandate
×

Fanatik

Antena Sport

Observator News

Parteneri
x close