Peste jumătate dintre angajații români se tem că nu își vor putea păstra locul de muncă până la pensie, potrivit unui studiu recent, citat de Antena 3 CNN.
Între cauzele acestei traume personale și profesionale, salariații enumeră impactul noii tehnologii și restructurările, fie ca urmare a climatului economic dificil, fie ca efect al utilizării pe scară tot mai largă a Inteligenței Artificiale.
Persoanele peste 40 de ani se consideră cele mai vulnerabile la pierderea locului de muncă
Datele studiului recent realizat de o bancă din România spun că 6 din 10 angajați estimează că vor fi dați afară înainte să-și facă formele pentru pensionare.
Femeile și persoanele de peste 40 de ani se simt cele mai vulnerabile pe piața muncii și manifestă cele mai mari temeri privind pierderea slujbei.
Participanții la studiu consideră că printre principalele semnale privind noile concedieri se numără scăderea salariilor și desființarea unor posturi în contextul economic actual.
Circa trei din zece români salariați se așteaptă ca evoluția tehnologiei și a Inteligenței Artificiale să provoace dispariția locurilor de muncă.
Pe de altă parte, studiul arată că Inteligența Artificială este percepută atât ca amenințare, cât și ca oportunitate de către unii dintre respondenți.
Cercetarea a fost realizată în perioada iulie - august 2025, pe un eșantion de 800 de persoane selectate la nivel național prin metoda chestionarului electronic.
Ştiri video recomandate
