Ministerul Sănătăţii a deblocat 1.500 de posturi, dar unele spitale tratează situaţia cu nepăsare. Chiar dacă se plâng de personal puţin, unii şefi de unităţi sanitare par să nu dorească să aducă oameni la muncă şi nu scos posturile la concurs. În altele însă, posturile sunt anunţate, dar tot degeaba. Medicii nu se prezintă din cauza salariilor foarte mici.
Sunt şi şefi de spitale care par să fi înţeles cât de important e să ai personal suficient, aşa că au început deja angajările.
Chiar şi când se organizează concursuri, se găsesc puţini candidaţi. La Slobozia, după mai multe anunţuri de angajare făcute de director, secţia de neonatologie funcţionează tot cu doi medici şi aceia ieşiţi la pensie.
Un medic cu experienţă şi chiar cu funcţie într-un spital din România nu ia mai mult de 3 mii de lei pe lună. Aşa că doctorii iau drumul străinătăţii. 14 mii de medici ne-au plecat în ultimii cinci ani. Cei mai mulţi, în Germania, Anglia şi Franţa.
