În
timp ce europenii primesc sporuri şi bonificaţii de 18 - 20%,
românii câştigă cu peste 30 de procente mai mult.
Astfel, angajaţii încasează în fiecare lună stimulente
egale cu salariul, ceea ce înseamnă, practic, că banii
angajaţilor din ţara noastră sunt jumătate chenzină, jumătate
stimulente. Declaraţia a fost făcută vineri de Dumitru Costin,
preşedintele Blocului Naţional Sindical. El a adăugat că România
este pe primul loc în Uniunea Europeană la salariile primite
de angajaţi ?în plic?, ceea ce arată că în
relaţiile de muncă nu scoatem la lumină cifrele reale şi să nu
plătim taxele aferente.
Potrivit unui studiu Eurobarometru
prezentat de BNS, 23% din eşantionul din România a declarat că
în ultimele 12 luni a primit salariul total sau parţial ?în
plic?, faţă de media UE de doar 5%. De asemenea, percepţia
riscului de a fi detectat într-o situaţie de muncă
nedeclarată este în România unul dintre cele mai reduse
din Europa, respectiv 28% faţă de media UE de 33%.
Şi mai
interesat este faptul că aproape două milioane de români sunt
apţi de muncă, dar nu lucrează, potrivit ministrului Economiei şi
Finanţelor, Varujan Vosganian. Toate acestea în condiţiile în
care România se confruntă cu o situaţie de deficit de forţă
de muncă.
Antena 3
