Ela Moraru, CEO-ul Google România, a vorbit despre șansele tinerilor români de a ajunge să lucreze în cadrul gigantului american. Ea a povestit cum au decurs cele nouă interviuri pe care le-a susținut până să obțină funcția aceasta.
„Au foarte multe şanse. De altfel, sunt mulţi români care lucrează la Google, la nivel mondial. Angajatul ideal este omul potrivit la momentul potrivit. Poate sună derizoriu, dar nu este deloc aşa. Este foarte important să fii la momentul potrivit cu C.V.-ul, care niciodată nu este o pagină goală. Oricât ai fi de tănăr, poate chiar student, nu eşti o pagină goală. Întotdeauna este ceva care te diferenţiază şi care poate fi acel cârlig care să te ajute să obţii jobul pe care ţi-l doreşti”, a spus Ela Moraru.
Cât despre cele două interviuri prin care a trebuit să treacă, Ela Moraru a spus că „a fost interesant”.
„Au fost destul de variate. O parte din ele au fost în engleză, prin video conferinţă. Nu aveam o interacţiune directă, trebuia să intuiesc reacţia. A fost interesant că era vorba de un intervievator cu o perspectivă diferită, o cultură şi un mediu profesional difeit. Şi dacă nu aş fi luat interviul, procesul în sine a fost atât de educativ, încât am profitat la maxim să văd cum reacţionez la o serie de întrebări, care erau de logică. Întrebările nu eram numai pentru a vedea dacă ştii răspunsul corect, era urmărit procesul logic prin care treci. Au trecut 6 ani şi jumătate de atunci. Nu ştiam foarte multe lucruri, darpe parcurs am învăţat extrem de mult. Cred că plusul meau a fost că mi-am dorit foarte mult să învăţ şi să mă provoc întotdeauna pe mine. Şansa mea a fost să întâlnesc nişte oameni deosebiţi. E un merit extraordinar al Google că reuşeşte să aglutineze oameni ambiţioşi şi inteligenţi”, a mai povestit CEO-ul Google România, conform Adevărul.
