Fetiţă de 12 ani, dispărută din Constanţa. A fost emis mesaj Ro-Alert pentru găsirea ei
Publicat acum 20 minute
Guvernul dorește să facă schimbări importante pe piața muncii, în primul rând să scurteze perioada de preaviz de la 20 de zile, la 10 zile lucrătoare pentru funcțiile de conducere și la 5 zile lucrătoare pentru funcțiile de execuție. Perioada de probă ar urma și ea să scadă de la 90 la zile, la 30 de zile.
Cea mai importantă schimbare însă este aceea de a introduce un salariu minim pe oră, în loc de un salariu minim garantat lunar. Această măsură este propusă chiar de Violeta Alexandru, ministrul Muncii.
Sindicatele văd însă această măsură ca fiind una periculoasă, pentru că astfel statul ar da posibilitatea angajatorilor să încheie contracte de muncă pe o singură oră, astfel banii neimpozitați și nefiscalizați pentru restul programului ar ajunge la angajat într-un plic.
În România, 30% dintre salariați sunt plătiți cu salariul minim pe lună iar în Europa sunt doar patru țări care au un salariu minim pe oră: Danemarca, Finlanda, Italia și Norvegia.
Decizia care afectează banii a milioane de români! Salariul minim ar putea fi eliminat
