Fostul director general al Romsilva, regia națională a pădurilor, Teodor Țigan, a dat în judecată organizația pe care a condus-o pentru că nu i-a mai prelungit contractul de muncă după ce se pensionase deja și încasase și prima de pensionare la retragerea din activitate. Țigan încasase, conform contractului său de muncă, un bonus de aproape 100.000 de euro brut. După pensionare, el s-a reangajat ca director la Direcția Silvică Arad de unde mai încasa salariu pe lângă pensie, conform unei investigații Rise Project.
În 2023, Țigan a încasat 74.000 lei brut pensie, dar și 825.000 lei brut în salarii de la regia statului care administrează pădurile publice. Conform informațiilor Rise, acesta a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără informarea Romsilva central. Ulterior, a solicitat prelungirea contractului individual de muncă, aceasta fiind acceptată de două ori, până în iunie 2025.
În urmă cu patru luni, noua conducere a Romsilva a decis desfacerea contractului de muncă la DS Arad pentru că fostul șef al organizației beneficiase deja de prima de pensionare. Toate acestea în contextul în care DS Arad s-a numărat printre direcțiile silvice cu pierderi (s-a poziționat pe locul 39 cu un minu de 14 milioane de lei.
În aprilie, Teodor Țigan a dat în judecată RNP Romsilva și a cerut anularea deciziei prin care nu i s-a mai prelungit contractul și a cerut plata compensatorie a salariilor până la nivelul lunii iunie 2025. Conform Rise, acesta a denunțat nelegalitatea deciziei și a cerut despăgubiri calculate la rata inflației și cu dobânda aferentă.
Motivarea sa este că decizia a fost luată „intempestiv, discreționar și arbitrar”.
Ştiri video recomandate
