Premierul Ilie Bolojan a declarat marți că greva din sistemul medical s-a bazat pe "minciună și dezinformare" și afirmă că legea salarizării unitare nu va duce la scăderea salariilor din sectorul public. El avertizează însă că noua legislație va aduce provocări și susține că finanțarea spitalelor trebuie regândită astfel încât banii să fie alocați în funcție de serviciile medicale oferite pacienților.
"Îi asigur de tot respectul meu pe medici, pe asistenți, pe infirmiere. Consider că această grevă s-a bazat pe minciună și dezinformare, legată de ce s-ar întâmpla dacă legea salarizării ar fi adoptată. Niciun salariu, niciun câștig în sectorul public nu ar scădea, așa cum s-au dat asigurări. Ca urmare a corectării inechităților, o bună parte din salarii ar trebui să crească, dar creșterile nu pot fi făcute pe bază de împrumuturi, astfel încât să nu ne întoarcem de unde am plecat și în anii următori să avem salarii predictibile și un echilibru bugetar.
Legea salarizării unitare va aduce însă și niște provocări. Astăzi avem un sistem de salarizare care nu se bazează pe plata serviciilor medicale pe care spitalele le prestează către pacienți, pacientul trebuind să fie în centrul sistemului. Astăzi, cea mai mare parte a plăților se face prin alocări directe de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate, managerii spitalelor nu au o presiune să adapteze oferta spitalelor, mărimea secțiilor, tipul acestora la nevoile pacienților, nu au acest stimulent și asta înseamnă distorsiuni majore, sume care se cheltuiesc ineficient și nu rezolvă problemele pacienților și nici condiții mai bune în sistem".
SANITAS a declanşat, marţi, greva generală în semn de protest faţă de Legea salarizării, despre care reprezentanţii federaţiei spun că va duce la o diminuare a veniturilor și la perpetuarea inechităților.
Deblocarea posturilor în spitale, anunțată de Bolojan
De asemenea, Ilie Bolojan a anunțat că au fost deblocate 6.850 de posturi în spitale. Aproximativ 2.000 au fost transferate spre spitalele din reședințele de județ, din centrele universitare si care ofera servicii de înaltă calitate.
Premierul a anunțat două criterii care stau la baza suplimentării posturilor în spitale:
"Au fost folosite două criterii: ponderea cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor spitalului. Cu cât ponderea era mai mică, cu atât spitalele au primit bonificații, pentru că au spațiu să își crească cheltuielile de personal. Unde cheltuielile au depășit 90%, așa cum avem în unele dintre spitale, suntem în situația în care acel spital nu mai există pentru pacienți, ci pentru angajați. Aceste spitale au fost sancționate și li s-au diminuat posturile.
Al doilea criteriu este legat de gradul de ocupare al paturilor. Un spital care a avut gradul de ocupare mai mare, cu atât a primit bonificații. Acel spital răspunde nevoilor cetățenilor și acele paturi sunt folosite judicios. Suntem în situația în care personalul este normat la numărul de paturi aprobate, iar dacă gradul de ocupare e de sub 50%, înseamnă că, în fapt, acele spitale nu răspund nevoilor cetățenilor sau pacienților din arealul respectiv și consumă resurse".
