Prima zi a lunii mai 2019 este sărbătoare legală, iar în această zi angajații trebuie să primească liber de la serviciu, conform Codului muncii. Cu toate acestea, există și anumiți salariați care trebuie să lucreze în zilele de sărbătoare legală, iar acestora trebuie să li se asigure anumite compensații.
1 Mai, adică Ziua Muncii, este una dintre sărbătorile legale în care salariații trebuie să primească liber de la angajator. În acest an, prima zi a lunii mai 2019 pică azi, imediat după minivacanța de Paște.
Deși Ziua Muncii este o zi liberă, la fel ca în cazul fiecărei sărbători legale, cei care nu-și pot înceta activitatea sunt aceia care lucrează în unitățile sanitare și în cele de alimentație publică. Codul muncii prevede că acest lucru este necesar pentru a asigura asistența medicală și a aproviziona românii cu alimente.
Continuarea, pe Avocatnet.ro.
