Ne
aşteaptă două zile cu căldură şi mai mare decît până
acum. Va fi foarte greu pentru cei care lucrează în plin
soare, în încăperi fără aerisire sau în spaţii
aglomerate. Ministrul Sănătăţii atrage atenţia că angajatorii
au obligaţia, în această perioadă, să asigure condiţii
speciale. Ventilaţie, duşuri, apă şi adaptarea programului de
muncă, pentru ca angajaţii să nu aibă de suferit din cauza
temperaturilor ridicate. Nu toţi angajatorii respectă însă
legislaţia. Atunci când temperaturile depăşesc
37 de grade, potrivit Ordonanţei de Urgenţă 99 din 2000,
angajatorii sunt obligaţi să ofere condiţii speciale de muncă
angajaţilor.
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor
trebuie asigurată apă: minimum 2- 4 litri de persoană pe schimb,
plus echipament individual de protecţie şi posibilitatea de a face
duş. Condiţii speciale trebuie asigurate şi pentru cei care
muncesc în aer liber. Mai ales în condiţii extreme se
poate muta programul de lucru astfel încât între
orele 11.00 ? 18.00 să nu se lucreze sau dacă o impun condiţiile
de acolo să se sisteze activitatea.
Angajaţii îşi cunosc
drepturile. Dar
nu toţi angajatorii respectă legislaţia. În toată perioada caniculei, angajatorii vor fi
verificaţi dacă respectă legislaţia de către Inspecţia Muncii.
ORDONANŢA REFERITOARE LA
OBLIGAŢIILE ANGAJATORILOR PE CANICULĂ (pdf)
Antena 3
