Un francez care susține că s-a îmbolnăvit de plictiseală la job va primi despăgubiri uriașe de la angajator

de S.T.    |    08 Iun 2020   •   21:37
Un francez care susține că s-a îmbolnăvit de plictiseală la job va primi despăgubiri uriașe de la angajator Frederic Desnard/Twitter

Justiția din Franța a recunoscut, în premieră, sindromul boreout (plictiseală la job) ca fiind o formă de hărțuire morală din cauza lipsei de sarcini.

O companie de parfumuri este obligată să-i plătească unui fost angajat suma de 40.000 de euro, scrie The Telegraph.

Frédéric Desnard și-a dat fostul angajator în judecată din cauza slujbei plictisitoare care a dus la grave probleme emoționale și de sănătate.

sindromul boreout ar fi compus din trei elemente: lipsa solicitării la locul de muncă, dezinteresul și plictiseala. 

Desnard a fost plătit cu 3.500 de euro pe lună, pentru a nu face nimic, după cum a susținut el.

Denumirea oficială a postului său a fost „director de serviciu general”, dar el susține că superiorii săi l-au numit „băiatul” și i-au cerut să le facă diverse treburi personale, inclusiv să le ia copiii de la orele de sport.

Francezul a mai povestit că, în cele din urmă, erau atât de puține lucruri de făcut pentru el, încât șefii lui pur și simplu i-au spus să meargă acasă și să vină înapoi când îl vor chema. Apelul telefonic nu a mai venit, a afirmat el.

Sursa: telegraph.co.uk

Parteneri
sati
x close