Șefii companiilor aflate în subordinea Primăriei Iași au încasat prime consistente pentru anul 2024, echivalente cu 12 salarii nete. Fiecare a primit dintr-o singură tranșă sume cuprinse între 40.000 și 45.000 de euro, peste salariile lor lunare, care ajung la 3.500 – 4.000 de euro net, scrie Reporter IS.
Aproximativ 95% din cifra de afaceri a acestor companii provine din contracte oferite direct de Primăria Iași. În același timp, Salubris – firma de salubritate a orașului – deține monopolul local și practică unele dintre cele mai mari tarife din țară.
Primarul Mihai Chirica este acuzat că a creat, în jurul administrației locale, o adevărată „aristocrație” bugetară, formată din directori cu salarii foarte mari, dar fără rezultate clare.
Practic, acești directori ajung să-și permită, anual, achiziții imobiliare de în valoare de 200.000 de euro, din bugetul local.
Criteriile de performanță pe care trebuie să le îndeplinească sunt considerate o „glumă”: gestionarea contractelor finanțate de Primărie și răspunsul la petițiile cetățenilor.
Directorul Salubris, Cătălin Neculau, are o indemnizație lunară de 17.000 de lei pe lună. Pe 28 mai, Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) a decis că directorul a îndeplinit criteriile de performanță și, astfel, i-a acordat un bonus de 12 salarii. Astfel, câștigă acum 34.000 de lei pe lună, adică peste 400.000 de lei pe an.
Salariile de până la 7.000 de euro pe lună din companiile Primăriei sunt mult peste ce oferă multinaționalele din Iași.
Prin comparație, potrivit datelor statistice, șefii companiilor listate la Bursa de Valori București câștigă între 48.000 și 3,1 milioane de lei pe an (adică între 4.000 și 261.500 de lei pe lună).
La Iași, salariul mediu net este de 5.189 de lei, iar directorii din companiile Primăriei au venituri de 6,5 ori mai mari decât media ieșenilor.
În mediul privat, ca să ajungi să câștigi acești bani, trebuie să muncești 20 de ani, 12 ore pe zi.
Ştiri video recomandate
