Romsilva a transmis că bonusul de pensionare de 100.000 de euro primit de un director din Regie a fost un caz excepțional, iar după impozitare bărbatul a mai rămas cu suma de 58.000 de euro. Însă, Regia recunoaște că media bonusurilor de pensionare este de 90.000 de lei, aproximativ 18.000 de euro, dar susține că bugetul pentru bonusuri a fost redus cu 60% în 2024, iar de la 1 ianuarie 2025 au fost anulate.
Regia Națională a Pădurilor a precizat, într-un comunicat de presă, cei care primesc aceste bonusuri de pensionare plătesc toate taxele și impozitele legale. Regia a adăugat că nu a încălcat legislația în vigoare acordând aceste bonusuri.
„Beneficiarul plătește, pentru aceste sume, toate taxele, impozitele și contribuțiile legale, ca orice alt venit salarial. Precizăm că bonusul de circa 500 mii lei prezentat în spațiul public ca fiind încasat la pensionarea unui angajat al Romsilva, este de fapt în cuantumul sumei de 290 mii lei (net) după impozitare și este un caz excepțional”, se arată în comunicatul citat.
Romsilva a mai precizat că media bonusurilor de pensionare acordate de Regie în ultimii doi ani este de 90.000 de lei, circa 18.000 de euro.
„Media bonusurilor acordate în ultimii 2 ani celor 1.267 de angajați care s-au pensionat este de 90 mii lei, sumă netă. Conform principiilor transparenței instituționale, sumele destinate plății bonusurilor la care s-a făcut referire în spațiul public au fost menționate în Bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2024 al Regiei Naționale a Pădurilor-Romsilva, supus dezbaterii publice de către Autoritatea Publică Tutelară și aprobat prin Hotărârea de Guvern 316/2024”, a transmis Regia.
Romsilva a mai precizat că bonusul de pensionare e prevăzut în lege din 1992 și în urma negocierilor cu sindicatele din silvicultură a fost transpusă în contractul colectiv de muncă „(...)fiind prevăzute, la momentul pensionării, un bonus între 2 și 10 salarii brute, în funcție de vechimea în cadrul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva”.
„În prezent, managementul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva a demarat procesul pentru modificarea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul instituției. Precizăm că Regia Națională a Pădurilor – Romsilva este o instituție care se autofinanțează, inclusiv din servicii silvice asigurate proprietarilor privați de păduri, nefiind finanțată cu sume și subvenții de la bugetul de stat”, a mai precizat Romsilva.
În replică la ministrul Mediului care a spus că sunt direcții ale Romsilva care nu au profit sau sunt pe minus, Regia Națională susține că între 2019 și 2023 a avut un profit brut cumulat de 792,65 milioane lei, din care a vărsat, în total, la bugetul de stat, 716,71 milioane lei.
„Precizăm că la înființarea sa, în anul 1991, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva avea 46.472 angajați, administrând circa 6,3 milioane hectare fond forestier, în timp ce la finalul anului 2023 erau angajate 14.189 persoane, regia administrând 3,12 milioane hectare proprietatea publică a statului și asigurând servicii silvice pentru alte circa 1,2 milioane hectare fond forestier aflate în alte forme de proprietate”, a mai precizat Romsilva.
Ştiri video recomandate
