Angajații nu vor fi înlocuiți de inteligența artificială, ci de colegii care învață să o folosească, spun specialiştii. În industriile unde inteligenţa artificială a fost integrată, s-a văzut o creștere rapidă a productivității și o transformare a modului în care se lucrează. Cei care dobândesc competențe digitale nu doar că rămân relevanți, dar sunt și răsplătiți mai bine.
Inteligența artificială (AI) transformă din temelii modul în care lucrăm, iar din ce în ce mai mulți angajați aleg să se specializeze pentru a ține pasul cu această evoluție. Companiile încep să aprecieze din ce în ce mai mult candidații care au deja competențe în acest domeniu, chiar și atunci când nu recrutează pentru poziții din IT.
„Vedem tot mai mulți candidați care sunt conștienți de faptul că vor avea nevoie de cunoștințe în AI cât mai curând, indiferent de domeniul în care lucrează. Chiar dacă angajatorii nu cer explicit această competență, cu excepția celor care angajează în IT, interesul este clar în creștere”, a declarat Ana Călugăru, director de comunicare.
Cei care aleg să învețe despre inteligența artificială devin mai eficienți, mai rapizi și își lărgesc orizonturile profesionale. „Toți încearcă să se pună la curent cu ce înseamnă AI și cum pot deveni mai eficienți, mai rapizi și cum pot avea mai multe opțiuni și din zona digitală. Îi vedem mai interesați și încep să-și îmbogățească CV-urile cu abilități din acest sector”, mai spune Ana Călugăru.
„Cei care pot folosi AI în jobul lor de zi cu zi au un avantaj în fața celorlalți și pot chiar să îi înlocuiască”
Unii oameni spun că au început deja să folosească inteligența artificială în activitatea zilnică: „Deja o folosesc în calcule, în Exceluri, în lucruri pe care le poate face inteligența artificială”, a mărturisit un angajat. Altul adaugă: „Am învățat să lucrez cu ea, dacă îmi aduce beneficii. Sigur că da, m-ar bucura.”
Pe o piață competitivă, cunoașterea AI poate deveni un avantaj clar. „Cei care pot folosi mai eficient AI în jobul lor de zi cu zi au un avantaj în fața celorlalți și pot chiar să îi înlocuiască. Teama noastră nu ar trebui să fie neapărat față de AI, ci față de colegii noștri care reușesc să o transforme într-un aliat la locul de muncă”, a mai punctat Ana Călugăru.
Mai mult, procesul de învățare nu trebuie amânat. „Fie că e vorba de cursuri sau practică, este extrem de important să ajungem să fim familiarizați cu ce înseamnă AI. Și nu va mai dura mult până când va fi integrată în absolut toate ariile de activitate”, a încheiat aceasta.
În concluzie, inteligența artificială nu mai este doar o opțiune futuristă, ci un instrument esențial pentru angajații care vor să țină pasul cu schimbările și să transforme tehnologia într-un aliat valoros în carieră.