Potrivit unui site care caută joburi pentru utilizatori, persoanele cu un prenume scurt, cum ar fi Ana sau Dan, au în general un salariu mai mare decât persoanele care au un prenume foarte lung.
TheLadders.com a testat 24 de perechi de nume, Dana şi Daniela, Sebi şi Sebastian, şi au constatat că în toate cazurile, exceptând unul, cei cu prenumele mai scurt câştigau considerabil mai mult, potrivit BusinessInsider.
Potrivit specialistilor care au studiat percepţia oamenilor despre prenume când vine vorba de angajare, pentru un CEO la o companie, este preferabil să aibă un nume scurt sau o poreclă.
În acest mod, el va părea mai accesibil şi mult mai „uman“.