Un chelner francez, concediat pentru că era "agresiv, nepoliticos și lipsit de respect", spune că maniera sa de a se purta nu a fost deplasată, ci pur simplu, este francez.
Guillaume Rey, care a lucrat la un restaurant din Vancouver, pe coasta Pacificului a Canadei, a depus o plângere la Tribunalul pentru Drepturile Omului din British Columbia împotriva fostului său angajator, susținând "discriminarea împotriva culturii sale".
Restaurantul, operat de Cara Operations, l-a acuzat pe Rey de încălcarea codului său de conduită și a declarat că a persistat în comportamentul său în ciuda reproșurilor verbale și scrise.
În susținerea cauzei sale, Rey a spus că cultura franceză "tinde să fie mai directă și mai expresivă".
Francezul spune că această concediere se datorează "personalității sale directe, oneste și profesioniste", pe care a dobândit-o în timpul formării în industria ospitalității din Franța.