Care sunt joburile de bază pe care Inteligența Artificială le va elimina. 70% din cerințele pentru un job se schimbă în patru ani

Pe măsură ce Inteligența Artificială continuă să evolueze, am putea asista în curând la dispariția unor locuri de muncă de bază.

Mai mulți antreprenori de top din Silicon Valley au lansat în ultimele săptămâni avertismente în acest sens.

CNN a realizat o sinteză a acestor mesaje, iar concluzia este că cine nu se adaptează nu are cum să supraviețuiască în fața noilor rigori concurențiale.

Antreprenor IA: Inteligența Artificială va putea elimina jumătate din joburile de bază în administrație

"Directorul general al unui laborator de Inteligență Artificială de top la nivel mondial a avertizat recent că tehnologia ar putea provoca șomaj în masă, având potențialul de a elimina jumătate din locurile de muncă de bază din domeniul administrativ.

Așa că am discutat cu lideri din domeniul afacerilor și educației despre modul în care se adaptează pentru a pregăti mai bine studenții și a-i ajuta pe cei care lucrează deja în acest nou mediu.

'În comparație cu schimbările tehnologice anterioare, sunt puțin mai îngrijorat de impactul asupra forței de muncă, pur și simplu pentru că se întâmplă atât de repede (...) Oamenii se vor adapta, dar s-ar putea să nu se adapteze suficient de repede', spune unul dintre specialiștii intervievați de CNN.

Experții au păreri diferite cu privire la viteza și anvergura transformărilor proiectate de AI în piața muncii. Este însă cert că un anumit impact se face deja simțit.

Astfel, locurile de muncă pentru debutanți, adică pentru lucrătorii aflați pe prima treaptă de carieră, dispar lent, dar sigur.

Reprezentant LinkedIn: Una din cele mai dificile piețe pentru tineri, consemnată în ultimele decenii

Aneesh Raman, reprezentant LinkedIn, spune că piața actuală a muncii este una dintre cele mai dificile din ultimii decenii pentru tineri.

"Economia bazată pe cunoaștere în care am trăit în ultima jumătate de secol este pe cale să dispară", avertizează el.

Potrivit lui Raman, dacă vă îngrijorează faptul că IA vă va înlocui la locul la de muncă, ar trebui să vă concentrați pe competențele non-tehnice.

Ar fi vorba despre 'cei cinci C': curiozitate, compasiune, curaj, creativitate și comunicare.

De asemenea, încercați să descoperiți și să perfecționați ce vă face unici, pentru că va fi avantajul vostru.

Învățarea nu se oprește odată cu absolvirea, prin urmare continuați să vă construiți baza de cunoștințe și să aprofundați înțelegerea noilor tehnologii.

LinkedIn: 70% din competențele necesare unui job "mediu" se schimbă până în 2030

Datele LinkedIn arată că 70% din competențele necesare pentru un loc de muncă mediu se vor schimba până în 2030.

Şi profesorii se confruntă cu aceste schimbări și încearcă să le facă față.

Paulo Goes, decanul Facultății de Administrare a Afacerilor de la Universitatea Tulane, din statul american Louisiana, afirmă că programul de studii de la instituția sa se extinde pentru a se adapta la noua realitate a mediului de afaceri.

"Educația va fi mai orientată către experiență. Se vor aplica tehnicile de Inteligență Artificială într-un mod nou de organizare a proceselor de afaceri", crede el.

Decanul Goes mai susține că abilitățile umane, precum gândirea critică și lucrul în echipă, vor continua să fie competențe importante, pe care trebuie să se concentreze atât studenții, cât și cei care au deja un loc de muncă", a relatat corespondentul CNN, Michael Yoshida.